Rumbo — Coaching empresarial
Retos Programas Diagnostico Metodo Coach
Coaching ejecutivo y de equipos

Lidera con claridad, decide con confianza.

Acompano a directivos y equipos a tomar mejores decisiones, comunicar con proposito y construir equipos de alto desempeno, sin perder el equilibrio personal.

+180 lideres acompanados · 4.9/5 satisfaccion
Resultado real
“En tres meses pase de apagar incendios a liderar con una agenda clara. Mi equipo lo nota.”
Directora GeneralEmpresa de tecnologia · 90 personas
+180
Lideres acompanados
9
Anos de experiencia
4.9
Satisfaccion /5
92%
Renueva o refiere
Para quien

Si te suena familiar, empecemos por ahi

Trabajo con fundadores, directivos y mandos que cargan mas de lo que sueltan.

●

Vives apagando incendios

Tu dia lo marca la urgencia y no la estrategia. Falta tiempo para lo importante.

●

Te cuesta delegar

Sientes que si no lo haces tu, no sale bien. El equipo depende demasiado de ti.

●

Decisiones que se atoran

Dudas, pospones y el costo de no decidir se acumula en el negocio.

●

Equipo sin rumbo claro

Falta alineacion, la comunicacion se traba y baja el desempeno.

Programas

Un camino para cada momento

Procesos estructurados, medibles y confidenciales. Elige el punto de partida.

1 a 1

Coaching ejecutivo

8 sesiones / programa

Para directivos que quieren claridad, foco y mejores decisiones.

  • Sesiones quincenales 1:1
  • Plan de desarrollo a medida
  • Acompanamiento entre sesiones
Me interesa
Mas elegido

Liderazgo + Equipo

12 sesiones / programa

Combina coaching 1:1 con sesiones de equipo para alinear y elevar el desempeno.

  • Coaching individual y grupal
  • Diagnostico de equipo
  • Rituales y acuerdos de trabajo
Quiero este
In-company

Talleres y mentoria

A medida / equipos

Talleres de liderazgo, comunicacion y toma de decisiones para tu organizacion.

  • Diseno a la medida
  • Dinamicas practicas
  • Seguimiento de resultados
Cotizar taller
Autodiagnostico

Tu radar de liderazgo en 2 minutos

Responde del 1 (bajo) al 5 (alto). Obtienes un puntaje y una lectura inicial, sin registro.

0/ 100

Empieza el diagnostico

Responde las 5 preguntas para ver tu radar de liderazgo y una recomendacion.

Agenda tu sesion

Confidencial. Solo una foto para conversar, no un juicio.

Metodo Rumbo

Claro, medible y humano

Un proceso probado que combina estrategia y desarrollo personal, con metricas de avance en cada etapa.

Agenda tu sesion
1

Diagnostico

Entendemos tu contexto, retos y objetivos. Definimos que significa exito para ti.

2

Plan de desarrollo

Diseamos objetivos concretos y las competencias a fortalecer, con indicadores.

3

Sesiones de coaching

Conversaciones que retan y acompanan, con acciones aplicables entre cada sesion.

4

Medicion y cierre

Revisamos avances contra tus indicadores y aseguramos que el cambio se sostenga.

Resultados

Lo que dicen quienes ya tomaron rumbo

★★★★★

“Recupere el control de mi agenda y aprendi a delegar de verdad. Mi equipo crecio.”

FundadorAgencia creativa
★★★★★

“Las sesiones de equipo destrabaron conversaciones que llevaban meses pendientes.”

Directora de OperacionesRetail
★★★★★

“Tomo decisiones mas rapido y con menos ruido mental. Vale cada sesion.”

Gerente GeneralManufactura
Coach certificadaD
Tu coach

Daniela Rios

Coach ejecutiva con 9 anos acompanando a lideres y equipos en empresas de tecnologia, retail y servicios. Mi enfoque une estrategia de negocio con desarrollo humano: resultados que se sienten y se miden.

Creo en conversaciones honestas, retadoras y sin juicio. Mi trabajo es que salgas de cada sesion con claridad y una accion concreta.

Certificacion ICF Coaching de equipos Programas in-company +180 lideres
FAQ

Preguntas frecuentes

Que diferencia hay entre coaching y consultoria?

La consultoria te da respuestas; el coaching te ayuda a encontrar las tuyas y a ejecutarlas. Trabajo desde el coaching, con aportes estrategicos cuando suman.

Como es la sesion de diagnostico?

Es una conversacion inicial donde entendemos tu contexto y objetivos para definir si el proceso te conviene y por donde empezar. Sin compromiso.

Las sesiones son presenciales o en linea?

Ambas. La mayoria de procesos son en linea por flexibilidad, y hacemos sesiones presenciales o talleres in-company cuando el proyecto lo pide.

Es confidencial?

Totalmente. Lo que se habla en sesion es confidencial; en procesos de equipo acordamos desde el inicio que se comparte y que no.

Cuanto dura un proceso?

Los programas van de 8 a 12 sesiones, normalmente quincenales. Lo ajustamos a tu objetivo y ritmo.

Da el siguiente paso

Agenda una sesion de diagnostico sin costo y salgamos con claridad sobre tu proximo movimiento como lider.